{"id":52902,"date":"2026-09-14T11:57:45","date_gmt":"2026-09-14T18:57:45","guid":{"rendered":"https:\/\/sentientmedia.org\/trabajadores-agricolas-migrantes-arriesgan-sus-vidas-por-salarios-ilegales\/"},"modified":"2026-09-16T14:53:37","modified_gmt":"2026-09-16T21:53:37","slug":"trabajadores-agricolas-migrantes-arriesgan-sus-vidas-por-salarios-ilegales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sentientmedia.org\/es\/trabajadores-agricolas-migrantes-arriesgan-sus-vidas-por-salarios-ilegales\/","title":{"rendered":"Trabajadores agr\u00edcolas migrantes arriesgan sus vidas por salarios ilegales"},"content":{"rendered":"\n

Hace unas semanas, despu\u00e9s de un d\u00eda agotador de cosecha de tabaco en el este de Carolina del Norte, Zapata regres\u00f3 a la casa que compart\u00eda con otros trabajadores agr\u00edcolas y comenz\u00f3 a vomitar incontrolablemente. Recuerda c\u00f3mo le dol\u00edan el pecho y los m\u00fasculos y c\u00f3mo comenz\u00f3 a sudar profusamente, todos signos establecidos de una enfermedad grave por calor<\/a> que puede progresar hasta la muerte. Por la ma\u00f1ana, sus s\u00edntomas no disminuyeron, pero se mostraba reacio a perder el salario de un d\u00eda. A solo 11.15 d\u00f3lares por hora, cada d\u00eda cuenta. <\/p>\n\n

\u201cEsa noche me qued\u00e9 despierto hasta las cinco de la ma\u00f1ana, cuando ya nos \u00edbamos al trabajo. A esa hora yo estaba igual, vomitando, vomitando\u201d, le dice a Sentient, en espa\u00f1ol. Se at\u00f3 una faja alrededor de la cintura porque sent\u00eda que su est\u00f3mago \u201cestaba abierto\u201d. A\u00fan deshidratado por una noche de v\u00f3mitos, se oblig\u00f3 a ir a trabajar, movi\u00e9ndose r\u00e1pidamente entre las hileras de tabaco amarillo bajo un sol castigador. <\/p>\n\n

Basado en sus s\u00edntomas y el calor extremo de ese d\u00eda, cre\u00eda que lo m\u00e1s probable era que estuviera experimentando una enfermedad por calor. Tambi\u00e9n sab\u00eda que no pod\u00eda permitirse el lujo de tomarse un d\u00eda libre sin recortar su cheque de pago, el m\u00e1s bajo que ha ganado desde 2017. <\/p>\n\n

Zapata, quien para proteger su privacidad, pidi\u00f3 ser identificado solo por su apellido, se encuentra entre los cientos de miles de trabajadores agr\u00edcolas migrantes que viajan legalmente a Estados Unidos \u2014la gran mayor\u00eda provenientes de M\u00e9xico\u2014 para trabajar temporalmente en granjas bajo un programa de visas agr\u00edcolas conocido como H-2A. <\/p>\n\n

El programa estacional H-2A es el \u00fanico programa de trabajadores invitados de Estados Unidos sin un l\u00edmite superior en el n\u00famero de visas emitidas, y est\u00e1 plagado de casos documentados<\/a> de violaciones laborales y de derechos humanos, incluida la trata de personas. Muchos defensores de los trabajadores agr\u00edcolas ven la estructura del programa \u2014que vincula la visa, el cheque de pago y la vivienda de un trabajador a un solo empleador\u2014 como una explotaci\u00f3n por dise\u00f1o<\/a>. <\/p>\n\n

La administraci\u00f3n Trump ha hecho de la expansi\u00f3n del programa de visas H-2A una alta prioridad<\/a>. El Departamento de Trabajo proyect\u00f3 que el programa podr\u00eda expandirse <\/a>de 383,000 trabajadores en 2025 a m\u00e1s de 500,000 para 2034. En junio, el Departamento de Seguridad Nacional tambi\u00e9n emiti\u00f3 un memorando<\/a> que alienta efectivamente a la industria l\u00e1ctea no estacional a aprovechar la fuerza laboral estacional H-2A, algo que en gran medida no se le hab\u00eda permitido hacer antes. <\/p>\n\n

Aunque el programa H-2A fue dise\u00f1ado para cubrir la escasez temporal de mano de obra agr\u00edcola, Zapata no es para nada temporal. Viaj\u00f3 por primera vez a Carolina del Norte para cosechar batatas y tabaco hace casi 30 a\u00f1os, y ha pasado m\u00e1s de una d\u00e9cada en la misma granja. Esta es la temporada que casi lo quiebra, un sentimiento compartido por otros trabajadores agr\u00edcolas H-2A. \u201cTodos sentimos que este a\u00f1o ha sido uno de los peores\u201d, dice. <\/p>\n\n

En octubre pasado, el Departamento de Trabajo redujo dr\u00e1sticamente el salario tanto de los trabajadores agr\u00edcolas H-2A como de los trabajadores agr\u00edcolas nacionales al cambiar abruptamente la metodolog\u00eda<\/a> utilizada para determinar los salarios base de este sector. La UFW Foundation, la rama hermana sin fines de lucro del sindicato United Farm Workers, ha descrito esto como<\/a> \u201cuna de las mayores transferencias de riqueza de trabajadores a empleadores en la historia agr\u00edcola de Estados Unidos\u201d, que se proyecta privar\u00e1 a los trabajadores de 2,460 millones de d\u00f3lares<\/a> anuales. <\/p>\n\n

Esta metodolog\u00eda salarial tambi\u00e9n viola la ley federal. El 26 de agosto, un juez federal se puso del lado de United Farm Workers<\/a> en una demanda, determinando que este hist\u00f3rico recorte salarial es ilegal en una rara victoria legal para los trabajadores agr\u00edcolas durante la era de Trump. El juez orden\u00f3 al Departamento de Trabajo que propusiera una nueva metodolog\u00eda para calcular los salarios de los trabajadores agr\u00edcolas. Hasta el momento de esta publicaci\u00f3n, los salarios ilegales siguen en vigor. <\/p>\n\n

\u201cEs una victoria a medias, pero todav\u00eda queda un largo camino por recorrer con la lucha\u201d, dice Eli Porras Carmona, trabajador agr\u00edcola y organizador de El Futuro es Nuestro<\/a>, una organizaci\u00f3n de derechos de los trabajadores agr\u00edcolas H-2A en Carolina del Norte. \u201cTodav\u00eda no han subido el salario como estaba en a\u00f1os anteriores a 15 o 16 d\u00f3lares, dependiendo de las calificaciones del trabajador\u201d. <\/p>\n\n

En el caso de Zapata, se le seguir\u00e1 pagando 11.15 d\u00f3lares, m\u00e1s de un 30 % menos que los 16.16 d\u00f3lares que se le pagaron en 2025 en la misma granja de tabaco. Esto lo ha obligado a tomar decisiones financieras incre\u00edblemente dif\u00edciles entre pagar sus compras o enviar dinero a casa a su esposa y dos hijos, que viven en el centro de M\u00e9xico. <\/p>\n\n

\u201cApenas nos las arreglamos\u201d, asegura Zapata. En el momento de la entrevista, se preparaba para viajar a la ciudad para enviar dinero a su familia, pero despu\u00e9s de eso, se quedar\u00e1 \u201csin nada\u201d. <\/p>\n\n

Un mayor riesgo de enfermedades y lesiones <\/strong><\/h2>\n\n

Hasta que se establezca un nuevo salario, los trabajadores agr\u00edcolas en todo Estados Unidos continuar\u00e1n trabajando por salarios peligrosamente bajos, empujando a una fuerza laboral ya precaria a una mayor tensi\u00f3n financiera. Esto tiene consecuencias desastrosas que se extienden a todos los aspectos de sus vidas, desde su salud f\u00edsica hasta la posibilidad de pagar las necesidades b\u00e1sicas de supervivencia. <\/p>\n\n

\u201cEsto ha provocado que tengan que comprar menos alimentos y estirar las comidas para ellos y sus familias\u201d, se\u00f1ala Diego I\u00f1iguez-L\u00f3pez, director de asuntos gubernamentales de la UFW Foundation, que represent\u00f3 a los demandantes trabajadores agr\u00edcolas en la demanda que impugnaba la norma de la administraci\u00f3n Trump.<\/p>\n\n

Este nivel de tensi\u00f3n financiera puede aumentar el riesgo de lesiones entre los trabajadores agr\u00edcolas como Zapata, que temen perder el salario de un d\u00eda incluso por problemas de salud graves. \u201cExiste el riesgo de morir o contraer afecciones graves porque intentas trabajar tan duro y tanto como tu cuerpo pueda soportar\u201d, dice Leticia Zavala, extrabajadora agr\u00edcola y organizadora del personal en El Futuro es Nuestro. <\/p>\n\n

M\u00e1s all\u00e1 de eso, ha observado \u201cangustia mental\u201d entre los trabajadores agr\u00edcolas no solo por las dificultades financieras, sino por la sensaci\u00f3n de ser abandonados por los muchos empleadores a largo plazo que recortaron r\u00e1pidamente los salarios a la primera oportunidad. La gente pensaba que su agricultor \u201clos reconoc\u00eda como seres humanos y les daba cr\u00e9dito por el \u00e9xito del negocio que ha crecido a lo largo de a\u00f1os y a\u00f1os de cosecha juntos\u201d, lamenta Zavala, y luego se sintieron \u201cdesacreditados\u201d cuando esos empleadores les entregaron un severo recorte salarial. <\/p>\n\n

En Carolina del Norte, el quinto empleador m\u00e1s grande de trabajadores agr\u00edcolas H-2A de la naci\u00f3n, la temporada de cosecha de tabaco se acerca a su fin. A medida que las hojas maduran de verde a amarillo, los trabajadores agr\u00edcolas generalmente trabajan seis d\u00edas a la semana en un apuro por cosechar lo \u00faltimo del cultivo comercial. Siempre es extenuante, pero ahora existe la presi\u00f3n adicional de ganar los salarios m\u00e1s bajos en aproximadamente una d\u00e9cada. <\/p>\n\n

Zapata compara este per\u00edodo con sus primeros a\u00f1os como trabajador agr\u00edcola H-2A. \u201cEn esos a\u00f1os, trabaj\u00e1bamos alrededor de 60 horas por semana a 7.25 d\u00f3lares\u201d, recuerda, por un total de aproximadamente 435 d\u00f3lares por semana. Sin embargo, este dinero rend\u00eda m\u00e1s. Teniendo en cuenta la inflaci\u00f3n, 435 d\u00f3lares en 1997 ten\u00edan el mismo poder adquisitivo que unos 915 d\u00f3lares en la actualidad. En aquel entonces, sus compras sumaban alrededor de 40 o 50 d\u00f3lares por semana. <\/p>\n\n

Ahora, debido a la inflaci\u00f3n y al aumento del costo de los alimentos en Estados Unidos, sus salarios efectivos son mucho m\u00e1s bajos. \u201cEstamos trabajando pr\u00e1cticamente 50 horas a la semana\u201d, dice. Si multiplicamos eso por los 11.15 d\u00f3lares, gana alrededor de 560 d\u00f3lares a la semana, pero luego gasta alrededor de 130 d\u00f3lares en alimentos y art\u00edculos de primera necesidad, lo que le deja con unos 430 d\u00f3lares por semana. \u201cAs\u00ed que sobra muy poco para poder enviarlo a M\u00e9xico\u201d, asegura. <\/p>\n\n

Este trabajo tiene un costo f\u00edsico por muy poco dinero. El tabaco es un cultivo particularmente nocivo, rociado con productos qu\u00edmicos agr\u00edcolas esparcidos por un tractor que deja el suelo y las hojas mojadas y con olor a veneno, explica. Luego est\u00e1 el riesgo de contraer una intoxicaci\u00f3n aguda por nicotina <\/a>a partir de la nicotina de las hojas de tabaco, especialmente despu\u00e9s de que llueve o el roc\u00edo persiste en las hojas, filtr\u00e1ndose en la piel y el torrente sangu\u00edneo de los trabajadores. En conjunto con muchos s\u00edntomas de enfermedades por calor e intoxicaci\u00f3n por pesticidas, esto tambi\u00e9n puede desencadenar mareos, n\u00e1useas, v\u00f3mitos e insomnio. <\/p>\n\n

\u201cEs mucho trabajo, pesado, agotador y sucio\u201d, dice. \u201cTodos los productos [qu\u00edmicos agr\u00edcolas] son muy duros. Exponi\u00e9ndonos al sol y al agua [de lluvia], y luego nos salen ronchas en el cuerpo, nos mareamos y vomitamos\u201d (Zapata nunca recibi\u00f3 un diagn\u00f3stico m\u00e9dico, por lo que es posible que sus s\u00edntomas hayan sido causados por intoxicaci\u00f3n por nicotina o pesticidas en lugar de, o adem\u00e1s de, la enfermedad por calor). <\/p>\n\n

Como muchos trabajadores agr\u00edcolas H-2A, Zapata no tiene un autom\u00f3vil en Estados Unidos y solo abandona su granja y la vivienda propiedad de su empleador una vez a la semana para ir a la ciudad con sus compa\u00f1eros de trabajo. All\u00ed, env\u00edan sus cheques de pago a sus seres queridos y recogen v\u00edveres. Los recortes salariales han limitado a los trabajadores agr\u00edcolas H-2A a comprar solo lo estrictamente necesario en sus viajes semanales a la ciudad. A medida que gastan lo menos posible, esto tambi\u00e9n ha afectado a las econom\u00edas locales. <\/p>\n\n

\u201cIncluso aqu\u00ed, en las tiendas mexicanas, las se\u00f1oras que sirven los almuerzos dicen que ha afectado su econom\u00eda porque hay menos personas gastando y comiendo fuera, menos trabajadores H-2A\u201d, se\u00f1ala Zavala. \u201cUn empleado en Walmart me pregunt\u00f3 algo como: ‘Bueno, \u00bfpor qu\u00e9 la gente no est\u00e1 gastando dinero como lo hac\u00eda el a\u00f1o pasado?'\u201d. <\/p>\n\n

Un largo camino por delante para revertir los recortes salariales <\/strong><\/h2>\n\n

Aunque est\u00e1 lejos de estar grabada en piedra, la nueva regla ofrece a los trabajadores agr\u00edcolas un camino a seguir y una rara esperanza en lo que ha sido una de las temporadas m\u00e1s dif\u00edciles en la historia del programa H-2A. <\/p>\n\n

\u201cEsta es una gran victoria para los trabajadores agr\u00edcolas y ahora es importante hacerles correr la voz sobre los posibles pagos retroactivos y asegurarnos de que entendamos que esta ser\u00e1 una batalla legal a largo plazo\u201d, dice I\u00f1iguez-L\u00f3pez de la Fundaci\u00f3n UFW.<\/p>\n\n

\u201cHay mucho m\u00e1s trabajo por hacer para lograr realmente nuevos salarios\u201d, agrega I\u00f1iguez-L\u00f3pez. \u201cTenemos que seguir yendo a los tribunales y lograr que el Departamento de Trabajo y la administraci\u00f3n Trump realmente cumplan con la orden judicial, y luego todav\u00eda tenemos que obtener una orden del juez para el pago retroactivo, para que ese proceso pueda comenzar\u201d. <\/p>\n\n

El 2 de septiembre, el Departamento de Trabajo emiti\u00f3 la primera de las actualizaciones <\/a>exigidas por la orden judicial, que le obliga a dar aviso sobre el pago retroactivo e informes peri\u00f3dicos sobre el estado de los pasos hacia \u201cla producci\u00f3n de la nueva metodolog\u00eda requerida\u201d para determinar los salarios de los trabajadores agr\u00edcolas H-2A. <\/p>\n\n

La actualizaci\u00f3n se\u00f1al\u00f3 repetidamente la posibilidad de apelar la decisi\u00f3n. <\/p>\n\n

\u201cEl cumplimiento de la Orden por parte del Departamento no se interpretar\u00e1 como una renuncia a sus derechos de buscar una revisi\u00f3n adicional y una exenci\u00f3n de la Orden\u201d, afirma la actualizaci\u00f3n. \u201cTampoco se interpretar\u00e1 el cumplimiento del Departamento como una admisi\u00f3n de que un Tribunal tiene la autoridad legal para obligar al DOL [Departamento de Trabajo] o a los empleadores a causar ajustes salariales retroactivos por las razones expuestas en la Orden del Tribunal\u201d. <\/p>\n\n

La actualizaci\u00f3n tambi\u00e9n indica que \u201ca ciertos empleadores se les puede requerir que realicen pagos de ajustes salariales retroactivos\u201d para el per\u00edodo desde el 2 de septiembre hasta que el Departamento de Trabajo emita una nueva metodolog\u00eda salarial. Pero al mismo tiempo, la agencia parece preparada para luchar contra esta perspectiva, anunciando sus planes de \u201cavanzar en su posici\u00f3n contra la futura imposici\u00f3n de cualquier obligaci\u00f3n de ajuste salarial retroactivo\u201d y declarando: \u201cPara ser claros, ning\u00fan empleador tiene la obligaci\u00f3n en este momento de pagar ning\u00fan salario retroactivo\u201d. <\/p>\n\n

A medida que el polvo se asienta, Porras Carmona aconseja a los trabajadores agr\u00edcolas que conserven sus talones de pago en caso de que necesiten documentaci\u00f3n para recibir el pago retroactivo para compensar los salarios ilegales. M\u00e1s all\u00e1 de eso, los anima a continuar organiz\u00e1ndose, ya sea enviando cartas al Departamento de Trabajo o realizando vigilias<\/a> para honrar las vidas de sus compa\u00f1eros que murieron, y a \u201cno rendirse a mitad de la lucha\u201d. <\/p>\n\n

Correcci\u00f3n: una versi\u00f3n anterior de esta historia fech\u00f3 incorrectamente la siguiente decisi\u00f3n judicial como del 25: \u201c…el 26 de agosto, un juez federal se puso del lado de United Farm Workers<\/a> en una demanda, determinando que este hist\u00f3rico recorte salarial era ilegal en una rara victoria legal para los trabajadores agr\u00edcolas durante la era de Trump\u201d. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Los trabajadores agr\u00edcolas con visas H-2A obtuvieron una rara victoria en un tribunal federal, pero todav\u00eda se les pagan los salarios que acaban de ser declarados ilegales. <\/p>\n","protected":false},"author":513,"featured_media":52901,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"apple_news_api_created_at":"","apple_news_api_id":"","apple_news_api_modified_at":"","apple_news_api_revision":"","apple_news_api_share_url":"","apple_news_cover_media_provider":"image","apple_news_coverimage":0,"apple_news_coverimage_caption":"","apple_news_cover_video_id":0,"apple_news_cover_video_url":"","apple_news_cover_embedwebvideo_url":"","apple_news_is_hidden":"","apple_news_is_paid":"","apple_news_is_preview":"","apple_news_is_sponsored":"","apple_news_maturity_rating":"","apple_news_metadata":"\"\"","apple_news_pullquote":"","apple_news_pullquote_position":"","apple_news_slug":"","apple_news_sections":[],"apple_news_suppress_video_url":false,"apple_news_use_image_component":false,"republication-tracker-tool-hide-widget":false,"footnotes":""},"categories":[2160,2842],"tags":[],"sm-feature":[2867],"coauthors":[2735],"class_list":["post-52902","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-justicia","category-trump-2-0-es","sm-feature-noticias"],"acf":[],"apple_news_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sentientmedia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52902","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sentientmedia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sentientmedia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sentientmedia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/513"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sentientmedia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52902"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sentientmedia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52902\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52903,"href":"https:\/\/sentientmedia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52902\/revisions\/52903"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sentientmedia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52901"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sentientmedia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52902"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sentientmedia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52902"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sentientmedia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52902"},{"taxonomy":"sm-feature","embeddable":true,"href":"https:\/\/sentientmedia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/sm-feature?post=52902"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/sentientmedia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=52902"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}